O Grupo Heineken está com 187 vagas abertas distribuídas por várias regiões do Brasil, oferecendo oportunidades em diversas áreas e níveis de experiência. As posições incluem setores como Vendas, Recursos Humanos, Tecnologia da Informação, Finanças, Cadeia de Suprimentos, entre outros. O grupo também disponibiliza vagas de estágio e iniciativas afirmativas destinadas a mulheres, pessoas negras e pardas, além de pessoas com deficiência.
Entre os benefícios oferecidos aos colaboradores estão: Assistência Médica e Odontológica, Telemedicina, Previdência Privada, Seguro de Vida e Cartão Farmácia. Além disso, os profissionais também podem participar de programas voltados ao desenvolvimento de carreira e contar com o suporte de iniciativas como o programa Heineken Família, que promove ações de integração e oferece apoio em momentos importantes da vida pessoal e profissional.
Já o programa Heineken Cuida foca no bem-estar físico e mental, oferecendo atividades de saúde preventiva, suporte psicológico e incentivo a hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho. Todas as candidaturas podem ser realizadas por meio do Portal de Carreiras da empresa.
Programa Global de Trainee do Grupo Heineken chega ao Brasil
O Grupo Heineken também abriu inscrições para o Global Graduate Program, ou seja, seu programa global de trainee que chega ao país pela primeira vez. Com salário inicial de R$ 8,5 mil, o projeto visa identificar e preparar jovens talentos para futuras funções de liderança em um ambiente internacional, proporcionando, assim, experiências em áreas estratégicas como Comércio, Marketing, Finanças, Tecnologia & Digital, Pessoas e Supply Chain.
Com duração de 18 meses, o programa é dividido em três etapas de seis meses cada. Durante o primeiro estágio, os trainees se aprofundam na área escolhida, adquirindo conhecimentos fundamentais. Em seguida, na segunda etapa, participam de um job rotation em setores correlatos, permitindo uma visão mais ampla e integrada do negócio. A fase final consiste em uma experiência internacional, preparando os participantes para assumir cargos de liderança na Heineken Brasil.
Após essas fases, os profissionais dedicam 18 meses a uma posição de liderança na companhia. Os candidatos devem ter concluído a graduação em cursos relacionados à área escolhida desde dezembro de 2023 e apresentar fluência em inglês, já que o programa exige mobilidade global.
O processo seletivo inclui etapas de candidatura, avaliações online, entrevistas e uma atividade presencial. Por fim, as inscrições ficam abertas até 13 de abril de 2025 e o início do programa está previsto para setembro do mesmo ano.
Para obter mais detalhes e se inscrever, é preciso acessar o site oficial do Grupo Heineken.
Créditos – Destaque: Canva
